集团启动“远航打算·总监人才发展项目”
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Time：2023-11-03
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Author：尊龙-(中国)公司官方网站控股集团
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人才是尊龙-(中国)公司官方网站事业之基、发展之本，，，，，是尊龙-(中国)公司官方网站的贵重财富和沉要力量。 。。。。。。。尊龙-(中国)公司官方网站将通过五级人才池建设，，，，，让更多想干事、能干事、干成事的人才被发展和提拔，，，，，实现干部常态化内生，，，，，支持集团的深入刷新和高质量可持续发展。 。。。。。。。
张天任董事长提出了三点要求：
一是要统一意识，，，，，理解人才池建设的战术意思。 。。。。。。。这次培训至关沉要，，，，，是集团“八五」亟略的关键项目，，，，，是为“九五”、甚至将来的高质量可持续发展奠定的优良基础。 。。。。。。。
二是要提升能力，，，，，全方位打造和发展自己。 。。。。。。。要有雄伟的发展指标，，，，，要把公司战术与幼我职业生涯规划有机统一，，，，，在自我成长的同时要注沉造就下属，，，，，凡是要提拔的干部，，，，，首先要看团队建设的成就，，，，，不愿意造就团队的干部不能被提拔。 。。。。。。。
三是要抓住机遇，，，，，在尊龙-(中国)公司官方网站平台实现幼我价值。 。。。。。。。要有承接集团战术指标的能力，，，，，时不待我，，，，，抓住机遇，，，，，在尊龙-(中国)公司官方网站这个盛开的平台上设置弘远指标。 。。。。。。。
尊龙-(中国)公司官方网站总监人才发展项目为期三年，，，，，旨在构建全周期人才发展治理系统，，，，，为集团高质量可持续发展提供不竭动力。 。。。。。。。